在职公积金代办服务在便利职工的同时，也暗藏法律风险。根据《住房公积金管理条例》，单位可委托第三方机构代缴公积金，但需具备劳务派遣资质或人社部门备案许可。例如，苏州某人力资源公司因超范围代缴公积金被行政处罚，其违规行为包括伪造劳动关系、虚构工资基数等。
代办提取业务中，风险更为突出。北京曾破获一起“代办公积金提取”诈骗案，犯罪团伙通过伪造购房合同、医院诊断书等材料，为300余名职工非法提取公积金，涉案金额超千万元。此类操作不仅导致职工被纳入失信名单，还面临资金被追缴、刑事追责风险。
合法代办需满足三大条件：一是代办方需取得公积金中心授权；二是代办事项限于正常缴存、信息变更等基础业务；三是提取代办需提供直系亲属关系证明或公证委托书。职工选择代办服务时，应核实机构资质，避免通过地下中介操作。