当我们离开工作岗位时，离职公积金的提取成为一个重要的问题。在这个时候，代取离职公积金的服务可能会出现在我们的视野中。然而，在决定是否选择代取服务之前，我们需要认真思考。

代取离职公积金看似方便快捷，但实际上可能隐藏着诸多问题。首先，代取费用可能较高，这无疑增加了我们的经济负担。其次，代取的可靠性难以保证。我们无法确定代取机构是否能够真正为我们提取到公积金，一旦出现问题，我们可能会陷入困境。

更为重要的是，代取离职公积金可能存在法律风险。公积金的提取有严格的规定和程序，通过非法渠道代取可能会触犯法律。这不仅会给我们带来法律后果，还会影响我们的个人信用记录。

因此，在面对代取离职公积金的选择时，我们应该三思而后行。如果条件允许，最好亲自按照正规流程办理公积金提取手续。这样虽然可能需要一些时间和精力，但却能确保我们的权益得到合法保障。

总之，代取离职公积金并非明智之举，我们要谨慎对待，做出正确的决策。